অন্তর্বর্তী সরকারের প্রশাসনিক সংস্কারের অংশ হিসেবে সরকারি কর্মকর্তাদের কাজের দক্ষতা, জবাবদিহিতা ও সেবার মান নিরীক্ষার জন্য নতুন একটি মূল্যায়ন পদ্ধতি চালু করা হয়েছে। আগের বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি (এপিএ) পদ্ধতির পরিবর্তে এবার সরকারি কর্মকর্তাদের মূল্যায়ন করা হবে গভর্নেন্স পারফরমেন্স মনিটরিং সিস্টেম (জিপিএমএস)–এর মাধ্যমে।
সরকার আশা করছে, জিপিএমএস বাস্তবায়নের মাধ্যমে কর্মকর্তাদের দায়িত্ব পালন, কার্যক্ষমতা ও সেবা প্রদানের মান আরও স্বচ্ছ ও কার্যকরভাবে পরিমাপ করা যাবে।
মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ থেকে সম্প্রতি এ সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। জিপিএমএস বাস্তবায়নের জন্য উপদেষ্টা পরিষদ কমিটি গঠন করা হয়েছে। তিন সদস্যের কমিটির সভাপতি হিসেবে রয়েছেন অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ। সদস্য হিসেবে থাকবেন পরিকল্পনা উপদেষ্টা ওয়াহিদউদ্দিন মাহমুদ ও খাদ্য উপদেষ্টা আলী ইমাম মজুমদার।
কমিটিকে সহায়তা করবেন মন্ত্রিপরিষদ সচিব, প্রধান উপদেষ্টার মুখ্য সচিব বা প্রধান উপদেষ্টার কার্যালয়ের সচিব, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সচিব, অর্থ সচিব, মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সচিব (সমন্বয় ও সংস্কার), আইএমইডি সচিব এবং সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় বা বিভাগের সচিব।
প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, কমিটি জিপিএমএস বাস্তবায়নের সার্বিক দিক-নির্দেশনা দেবে এবং প্রতি অর্থবছর শেষে মন্ত্রণালয় বা বিভাগের জিপিএমএসের মূল্যায়ন পর্যালোচনা করে সুপারিশ দেবে। এছাড়াও কমিটি মন্ত্রণালয় বা বিভাগের জিপিএমএসের পরিকল্পনা অনুমোদন ও অর্থবছর শুরুর আগে পরীক্ষা-নিরীক্ষা করবে এবং চূড়ান্ত অনুমোদন দেবে।
এই নতুন পদ্ধতির মাধ্যমে সরকার আশা করছে, সরকারি কর্মকর্তাদের কার্যক্রম আরও স্বচ্ছ, দায়িত্বশীল এবং ফলপ্রসূ হবে।